Baromètre Planète et Société

Le Baromètre Planète et Société est composé de 10 plans de progrès, qui cumulés, permettent de mesurer la performance responsable de l’entreprise

> Collaborateurs
- Réduire de 20% les jours perdus pour cause d’accidents du travail  par employés et par an
- S’assurer que 100% des employés ont une couverture sociale de base
- S’assurer que les programmes de mobilité internationale comprennent chaque année 20% de femmes

> Société
- Réaliser l’équivalent de 1 000 000 euros de donations de matériel Schneider Electric
- Amener 90% des sites à s’engager durablement dans les actions des fondations Schneider Electric au profit des jeunes

> Environnement
- Certifier ISO14001 100% des sites de production et de logistiques
- Réaliser 120 profils environnementaux de produits pour couvrir plus de 50% du chiffre d’affaires de produits vendus
- Réduire de 10% notre niveau de consommation énergétique par employé dans nos sites de production (en MWh/an)

> Gouvernance
- Réaliser 60% du montant des achats avec des fournisseurs signataires du Global Compact
- Assurer la présence de Schneider Electric dans les 4 familles majeurs d’indices ISR

Les 10 plans de progrès définis dans le cadre du Baromètre Planète et Société contribuent à part égale aux performances responsables de Schneider Electric. Ils font l’objet d’un suivi trimestriel. Mis en œuvre par les départements directement responsables (ressources humaines, environnement produits/sites, fondation…), son pilotage et son administration sont assurés par la direction développement durable.